Contatti :
(+39) 055 340554

Percorsi di riconoscimento, assessment e valutazione delle competenze degli operatori dei servizi al lavoro

Orientamento di gruppo

0

Metodologie e strumenti dell’orientamento di gruppo

Badge Consulenza orientativa Badge Individuazione Competenze
Categoria:

Descrizione

Durata: 14 ore in 2 giornate


Programma della sessione

Descrizione degli argomenti

  • il gruppo come setting di orientamento
  • il caratteristiche del gruppo in orientamento
  • il ruolo del conduttore in un gruppo in orientamento
  • tecniche di conduzione
  • fasi di un intervento di orientamento di gruppo
  • le differenze tra i diversi target
  • progettare un percorso di orientamento di gruppo

Attività che verranno svolte durante la sessione

Le attività permetteranno ad ogni corsista di confrontarsi e mettere a punto modalità formative interattive e tipologie di esercitazioni pratiche, attraverso la simulazione delle diverse fasi necessarie per la preparazione di un intervento di gruppo

  • Ricerca dei contenuti per la creazione dei materiali
  • Come impostare la progettazione di un intervento
  • Come impostare graficamente le presentazioni
  • Concetti di comunicazione efficace
  • Sperimentare tecniche e metodi di gestione e conduzione di gruppi
  • Avvio del gruppo e far interagire funzionalmente i partecipanti
  • Scelta dei metodi più appropriati in base alle diverse tipologie di utenza
  • Identificazione e gestione delle dinamiche di gruppo

Prerequisiti

Conoscenze /esperienze nella consulenza di orientamento e nella gestione dei gruppi


Docenti: Allori, Bianculli, Piccini


Esperti:


Quota di partecipazione

Il corso, light lunch con docenti e partecipanti, l’iscrizione a canali social dedicati; su richiesta, l’attestato di partecipazione.


Letture o “visioni” consigliate 

Video breve di presentazione del corso
L’orientamento di gruppo come aspetto significativo per l’equità e l’inclusione nell’apprendimento degli adulti di https://epale.ec.europa.eu/it/blog/lorientamento-di-gruppo-come-aspetto-significativo-lequita-e-linclusione-nellapprendimento


Webinar

Come costruire presentazioni efficaci
Progettazione di un percorso formativo
Principali metodi e tecniche di conduzione


Esercitazioni

  • Progettazione di un intervento formativo in base a delle indicazioni date (tipologia di utenza, argomenti, ecc)
  • Applicazione di tecniche di conduzione, quali giochi di ruolo ed esercitazioni, ed altre modalità utili per sviluppare tematiche inerenti l’orientamento formativo e professionale.

Bibliografia

Di Maria F., Lavanco G – Psicologia di gruppi in formazione. Idee e strumenti per promuovere il cambiamento e costruire le competenze – Franco Angeli – 2000
Pombeni M. L., D’Angelo – L’orientamento di gruppo – Carocci – 1994
Raffaele Mastromarino – La gestione dei gruppi. Le competenze per gestire e facilitare i processi di gruppo – Franco Angeli – 2016

Competenze Servizi Lavoro

Percorsi di riconoscimento, assessment e valutazione delle competenze degli operatori dei servizi al lavoro

Chi è Online

Al momento non ci sono utenti online

Su
Template Design ©Mediaera srl. All rights reserved.
X