Progettazione e gestione di percorsi di consulenza orientativa e accompagnamento al lavoro

Durata: 14 ore in 2 giornate

Programma del corso 

Descrizione degli argomenti

Il corso intende facilitare l’acquisizione di competenze sulle modalità di

• applicazione delle tecniche di attivazione delle reti dei servizi territoriali in supporto all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati
• sull’applicazione delle tecniche di progettazione, promozione e gestione di percorsi orientativi/formativi integrati e le specifiche misure di tutoraggio, monitoraggio e valutazione del percorso attivato.

Nello specifico si tratteranno:

• le fasi inerenti la realizzazione di percorsi individualizzati di accompagnamento al lavoro realizzate all’interno di un gruppo tecnico multidisciplinare: la progettazione, la gestione, il monitoraggio e la valutazione (ed eventuale riprogettazione)
• le tecniche di gestione del lavoro di e in rete necessarie per impostare le attività dell’equipe multidisciplinare, le tecniche relative alla progettazione di interventi di consulenza orientativa,
• le teorie e tecniche specifiche per la progettazione degli interventi individualizzati di inclusione socio-lavorativa e quelle relative alla pianificazione delle attività specifiche per l’inserimento lavorativo
• le metodologie di valutazione degli interventi, gli strumenti per il monitoraggio e la valutazione dei servizi di consulenza orientativa e di accompagnamento.

Attività che verranno svolte durante la sessione

Le attività formative permetteranno– attraverso analisi di caso e simulazioni – ad ogni corsista, di acquisire competenze:

• sulle modalità di applicazione delle tecniche di attivazione delle reti dei servizi territoriali in supporto all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati (e di eventuale progettazione e realizzazione di azioni volte alla promozione degli inserimenti)
• sull’applicazione delle tecniche di progettazione, promozione e gestione di percorsi orientativi/formativi integrati e le specifiche misure di tutoraggio, monitoraggio e valutazione del percorso attivato.

Prerequisiti

Conoscenze su “Rete territoriale dei servizi per il lavoro” e “Politiche attive per il lavoro rivolte ai soggetti disabili o svantaggiati”

Docenti: Stefania Milani, Paola Paradisi

Esperti: Daniela Mesini

Quota di partecipazione

Il corso comprende il light lunch con docenti e partecipanti, l’iscrizione a canali social dedicati; su richiesta, l’attestato di partecipazione.

Bibliografia

• Di Fabio A. (2003), Counselling e relazione d’aiuto, Giunti OS
• Consolini M. (2002), Laboratorio di orientamento come organizzare i percorsi individualizzati attraverso servizi in rete, Franco Angeli
• Consolini M. (2002), La risorsa rete per i servizi del lavoro, Quaderni Spinn n. 2