Contatti :
(+39) 055 340554

Percorsi di riconoscimento, assessment e valutazione delle competenze degli operatori dei servizi al lavoro

Metodologie e strumenti per l’individuazione e validazione delle competenze

Progettazione e gestione di percorsi di consulenza orientativa e accompagnamento al lavoro

Durata: 14 ore in 2 giornate


Programma del corso 

Descrizione degli argomenti

Il corso intende facilitare l’acquisizione di competenze sulle modalità di

  • applicazione delle tecniche di attivazione delle reti dei servizi territoriali in supporto all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati
  • sull’applicazione delle tecniche di progettazione, promozione e gestione di percorsi orientativi/formativi integrati e le specifiche misure di tutoraggio, monitoraggio e valutazione del percorso attivato.

Nello specifico si tratteranno:

  • le fasi inerenti la realizzazione di percorsi individualizzati di accompagnamento al lavoro realizzate all’interno di un gruppo tecnico multidisciplinare: la progettazione, la gestione, il monitoraggio e la valutazione (ed eventuale riprogettazione)
  • le tecniche di gestione del lavoro di e in rete necessarie per impostare le attività dell’equipe multidisciplinare, le tecniche relative alla progettazione di interventi di consulenza orientativa,
  • le teorie e tecniche specifiche per la progettazione degli interventi individualizzati di inclusione socio-lavorativa e quelle relative alla pianificazione delle attività specifiche per l’inserimento lavorativo
  • le metodologie di valutazione degli interventi, gli strumenti per il monitoraggio e la valutazione dei servizi di consulenza orientativa e di accompagnamento.

Attività che verranno svolte durante la sessione

Le attività formative permetteranno– attraverso analisi di caso e simulazioni – ad ogni corsista, di acquisire competenze:

  • sulle modalità di applicazione delle tecniche di attivazione delle reti dei servizi territoriali in supporto all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati (e di eventuale progettazione e realizzazione di azioni volte alla promozione degli inserimenti)
  • sull’applicazione delle tecniche di progettazione, promozione e gestione di percorsi orientativi/formativi integrati e le specifiche misure di tutoraggio, monitoraggio e valutazione del percorso attivato.

Prerequisiti

Conoscenze su “Rete territoriale dei servizi per il lavoro” e “Politiche attive per il lavoro rivolte ai soggetti disabili o svantaggiati”


Docenti: Stefania Milani, Paola Paradisi


Esperti: Daniela Mesini


Quota di partecipazione

Il corso comprende il light lunch con docenti e partecipanti, l’iscrizione a canali social dedicati; su richiesta, l’attestato di partecipazione.


 

Bibliografia

  • Di Fabio A. (2003), Counselling e relazione d’aiuto, Giunti OS
  • Consolini M. (2002), Laboratorio di orientamento come organizzare i percorsi individualizzati attraverso servizi in rete, Franco Angeli
  • Consolini M. (2002), La risorsa rete per i servizi del lavoro, Quaderni Spinn n. 2

Programma del Corso

Sezione preliminare
Letture consigliate – Schema di decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 01 agosto 2018 01:00:00
Webinar
Webinar: La rete dei servizi socio-sanitari 00:30:00
Webinar: Norme e linee guida per la progettazione in équipe multidisciplinare 00:30:00
Seminario in aula
Seminario di formazione di due giornate con esercitazioni 14:00:00
Esercitazioni in aula
0 STUDENTI ISCRITTI

    Competenze Servizi Lavoro

    Percorsi di riconoscimento, assessment e valutazione delle competenze degli operatori dei servizi al lavoro

    Chi è Online

    Al momento non ci sono utenti online

    Su
    Template Design ©Mediaera srl. All rights reserved.
    X